เรื่องราวที่เกิดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้เกี่ยวกับการถูกรางวัลลอตเตอรีในงานปาร์ตี้สิ้นปีของบริษัทในไต้หวันได้สร้างความขัดแย้งอย่างมาก เมื่อพนักงานคนหนึ่งได้รับรางวัลถึง 27.24 ล้านเหรียญไต้หวัน (ประมาณ 870,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ) แต่บริษัทกลับเรียกร้องให้คืนเงินรางวัล โดยอ้างว่าเงินรางวัลควรแบ่งให้กับพนักงานทุกคน ไม่ใช่ให้กับบุคคลที่ซื้อตั๋วลอตเตอรีเพียงคนเดียว
สถานการณ์นี้ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักจากผู้ใช้อินเทอร์เน็ตหลายคน โดยมีหลายคนแสดงความไม่เห็นด้วยกับจุดยืนของบริษัท ผู้วิจารณ์โต้แย้งว่าการกระทำของบริษัทนั้นไม่ยุติธรรมและไม่เคารพต่อโชคและความพยายามส่วนบุคคลของพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อตั๋วลอตเตอรีนั้นถูกซื้อโดยพนักงานด้วยตนเอง
เหตุการณ์นี้เน้นย้ำถึงการถกเถียงที่กำลังดำเนินอยู่เกี่ยวกับความเป็นธรรมและความเป็นเจ้าของร่วมกันในสถานที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่กิจกรรมของกลุ่มนำไปสู่การได้รับผลประโยชน์ทางการเงินอย่างไม่คาดคิด ผลลัพธ์ของการโต้แย้งนี้ยังคงไม่แน่นอน เนื่องจากการอภิปรายยังคงดำเนินอยู่ภายในบริษัทและในหมู่พนักงาน
